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公司不签合同,不办医社保,拖欠工资,说是公司没有钱。我该怎么办
福建-福州 11-07 16:53 悬赏 5 发布者:罗小丹 给我留言 回答:(3) 帮帮忙:去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同,没有办社医保。每月15号发工资都不准时,不仅如此,工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱,不给办社医保,现在公司又来了一个老板,要把我开除了。我该怎么维护自己的权利,怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉,或者是劳动仲裁。我该怎么做。刚毕业一年就碰到这种事情,处理这些事情我要交费用么?麻烦各位律师说详细点。我想心里有个底,如果跟老板沟通不成,我就想要采取这些途径了。
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回复时间: 2013-11-07 18:45
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-11-07 16:56
你要有证据证明与公司存在事实劳动关系,如工作卡、公司盖章的资料、工资银行发放等;如有证据证明,可以主张按规定主张公司发放双倍工资差额、终止劳动关系补偿等。
追问:
我有公司以我的名义签署的合同,没有工作卡,这只是个小公司,工资银行发放都是通过一个人走账的,这算么?能行么?我是怕要是何老板沟通不行,那我是要投诉他的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-11-08 14:41
拿着可以证明你与公司存在劳动关系的材料,到劳动监察部门投诉就可以了。
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