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强行离职公司要扣除我一半工资
浙江－宁波 11-18 12:19 悬赏 0 发布者:hupoli…… 给我留言 回答:(2) 前一天和老板谈了离职的事情，当天晚上加班到10点将手头工作任务全都做完，第二天便不去公司强行离职，后公司要扣我（10月整月和11月10天工资总和）一半工资，请问这是否合法？在这个公司上班期间加了很多时间的免费班。
问题补充：
前一天和老板谈了离职的事情，由于工作任务原本3个人做，但是后来一个因为待遇问题离职，一个被老板气走，后来所有任务都压在自己身上，连续加了2周班，感觉吃不消就强行离职了。当天晚上加班到10点将手头工作任务全都做完，第二天便不去公司了，第三天去公司和老板谈离职解决方案，老板推脱不给说法，后15号直接来个通知说公司扣我（10月整月和11月10天工资总和）一半工资和所有补贴，请问这是否合法？在这个公司上班期间加了很多时间的免费班。麻烦律师帮我下
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2013-11-18 13:47
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-19 23:07
不合法。工资应当照付，而且还应当支付加班费。你需要证明加班事实。
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