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关于在企业工作，超过一年，试用期未签订合同如何赔偿
江苏－徐州 11-20 11:41 悬赏 0 发布者:心灵捕手心灵…… 给我留言 回答:(4) 我是在淮安一家台资企业上班，做厂长一职，从2012年3月到2013年10月份；现在已经离职，由于公司从入职试用期开始公司未与我签订劳动合同，并且我的五险方面交的也不全，无法提转出来。在职期间我的试用期给我订了四个月时间。
您看!这种情况如何处理和索赔。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-11-20 11:45
是可以要求赔偿的!
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-11-20 11:47
你好，你可以要求支付双倍工资和补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 12:18
你好：要求支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 12:43
你好 建议申请劳动仲裁 请求双倍工资及补缴社保
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