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在工作时间内受伤应获得哪方面的补偿

广东－广州 02-10 23:46 悬赏 20 发布者:luoshq…… 给我留言回答:(4)

我妈妈在工作的餐饮店里，因墙壁上的瓷砖大片剥落，砸到了头部，左脸部和鼻梁上均有受伤，送医院缝了8针，照了头部CT，没有异常情况，但现在伤口周围和左眼都有发炎红肿化脓的现象。
我们可以要求工作单位作哪些方面的赔偿？赔偿的额度多大才算合适？伤口复原后的疤痕美容修复方面的费用该由工作单位承担吗？
工作单位未曾为员工购买过任何的医疗和社会保险。

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[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2009-02-10 23:51

如果没有劳动合同,且餐饮店是个体工商户,可以直接到人民法院起诉.应赔偿医疗费,误工费,交通费护理费.伙食补助费等.美容的费用应由你们个人承担

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2009-02-11 03:39

是工伤，如果没有参加工伤保险，全部有用人单位承担。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2009-02-11 16:25

按工伤处理。如是个体户，可按雇员工作时受伤害的情况处理。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系15915859166，QQ：435091713。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-02-12 02:34

可先要求进行工伤认定,然后根据治疗后的情况确定是否构成伤残,如有伤残则应进行伤残等级鉴定,再根据伤残等级鉴定来确定具体赔偿数额.一般赔偿的项目有医药费,住院伙食补助费,护理费(需医院证明需护理才有），后续治疗费(包美容及康复等,但要医院证明才行),误工费,如有伤残则按伤残等级来确定一次性伤残赔偿金及被抚养人生活困难补助费等.单位未办社保即应由单位来承担全部赔偿费用

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