该问题已关闭

到了该签订无固定期限劳动合同的时间，没签定会有什么后果

北京－朝阳区 11-22 09:49 悬赏 5 发布者:minmin…… 给我留言回答:(10)

员工已经签了两次固定期限劳动合同，第三次应当签无固定期限劳动合同，如果单位没跟员工讲可以签无固定，员工不知道的情况下，公司又跟员工签了固定期限劳动合同，会有什么后果呢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-11-22 09:51

自动成为无固定期限合同。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-11-22 09:54

协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-11-22 10:03

你好，员工需要主张自己的权利，如果已经签订了，那么只能协商解决。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-11-22 10:04

没有什么后果，既然已经签订了固定期限的合同，合同有效应当执行，当然员工有权申请要求签订无固定期限劳动合同，单位应当签订。

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-11-22 10:06

协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-22 11:12

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-11-22 11:25

协商不成申请劳动仲裁

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2013-11-22 11:30

员工有权要求签订无固定期限劳动合同，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-22 12:17

不会有啥影响，下次签订申请签订无固定期限合同即可

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-11-22 16:54

自动转为无固定期限合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京西城区

山东淄博

湖南长沙

福建福州

福建厦门

山东聊城

广东深圳

江苏无锡

黑龙江黑河

最佳律师解答

(朱建宇)(2022-07-10)·债务纠纷
(蒙彦军)(2021-04-14)·被诈骗团伙骗上万元
(年遇春)(2021-01-05)·退股
(魏伟)(2020-12-08)·女股东伙同财务（女股东妹妹）和另一名管理者分配利润