该问题已关闭

老板开除员工，但不同意给补偿

广东－广州 11-22 20:23 悬赏 20 发布者:刘芳芳123…… 给我留言回答:(10)

我父亲在一个工厂里工作4年，以前都是发现金，12年开始工资都是银行转账，工作4年未签订劳务合同，且未买保险，近期因为工作失误导致公司有经济损失，后因与老板吵架被开除，但老板不给任何的经济补偿，我想通过法律来维护我父亲的利益。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-11-22 20:27

可以申请仲裁解决

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930928积分

回复时间： 2013-11-22 20:29

那就申请仲裁

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-11-22 20:26

建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-11-22 20:27

工资卡是证明事实劳动关系的证据，可申请劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-11-22 20:30

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！