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公司要被合并，员工被辞退应该支付多少赔偿

山西－太原 11-23 23:19 悬赏 20 发布者:zwoaiy 给我留言回答:(2)

尊敬的律师：
您好，我同事在公司工作三年多，没有与公司签订劳动合同，入职时答应的缴纳社保，但是三年都没有缴纳。工资2500，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？
谢谢。

问题补充：

1、具体赔偿按怎样的计算方法来赔偿？
2、如果走法律程序，需要收集那些资料备用？
谢谢。

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全部答案

回复时间： 2013-11-24 09:37

你好，可以主张补缴社保，不签订劳动合同期间的双倍工资，及没工作满一年给予一个月的裁员补偿等

回复时间： 2013-11-24 14:20

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