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关于离职拿年终奖问题
11-26 21:20 悬赏 0 发布者:521777…… 给我留言 地区:江苏－扬州 回答:(3)
我提前一个月(12月15号)申请离职,1月15号离职生效，并现金结算工资。请问我能拿到年终奖吗？ 以往公司年终奖是1月15号及2月15号分两次同工资一起发放。
问题补充：
员工手册提到工作满一年就可享有年资，我前年入职，到生效日不是算满一年了吗？
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 电话：13874839201 15973114635
- 94312积分
回复时间：2013年11月26日 21时25分
你好，对于这个法律没有规定。
追问：
员工手册提到工作满一年就可享有年资 ，请问这个具有法律效用吗
回答：
具有法律效力。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-11-26 21:25
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230646积分
回复时间： 2013-11-26 21:26
奖金属于福利，不属于工资，发不发，权力在企业。
追问：
员工手册提到工作满一年就可享有年资，这算不算公司的规定呢？
回答：
这属于公司规定。
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