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关于劳动补偿金

广东－中山 11-28 21:09 悬赏 5 发布者:aokeli…… 给我留言回答:(8)

我在公司连续工作满10年，其中分别签订了3次劳动合同，最近一次是3年的快到期了，但现因公司制度改革，损害了老员工的利益，故不想再续签劳动合同，请问可以申请劳动补偿金吗？

问题补充：

公司因此而辞工离职的员工还有许多，因为所有人都是自己递交的离职申请，公司认为是个人正常离职的。但公司却没有给过劳动补偿金的先例，在这种情况下，该怎么办？

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[江西-南昌市]
张婷律师
795积分

回复时间： 2013-11-28 21:23

可以的，协商不成可以申请劳动仲裁

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-28 22:13

是可以的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-28 22:25

您好，可以的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-29 08:57

可以的，协商不成可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-29 09:54

可以要求经济补偿金的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-29 16:34

可以要求补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-29 20:52

可以要求补偿的

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-11-30 18:53

自己不想签署的没有，必须是对方不想，或者是对方改变条件你不签署，有需要可以和本律师联系，可风险代理

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