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工伤工资到底按照什么发放，是基本工资吗

12-02 19:48 悬赏 25 发布者:12345请…… 给我留言地区:河北－河北回答:(5)

我们工资是由基本工资，绩效奖励组成。我工伤已有俩月，之前是和原来一样正常开的，这个月基本工资正常，绩效奖励原来1500，这月只开了500，请问这合理吗？

问题补充：

追问：如果另外发放其他奖金，别人的1600我开600正常吗

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最佳答案

[江苏-常州]
张静律师
电话：18018220358
382848积分

回复时间：2013年12月02日 19时48分

按受伤前实际所拿工资发放

追问：

如果另外发放其他奖金，别人的1600我开600正常吗

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[山东-日照]
任远律师
93758积分

回复时间： 2013-12-02 19:52

你好，不合理，可以向当地劳动监察大队举报投诉。

[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
电话：18927261669
43731积分

回复时间： 2013-12-02 19:54

当然不合理，所谓工资是指全部货币性收入。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348431积分

回复时间： 2013-12-02 20:00

可以向当地劳动监察大队举报投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-02 20:05

应按照实际工资性收入计算。

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