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生育津贴与全额工资差额问题

湖南－益阳 12-05 13:25 悬赏 0 发布者:358358…… 给我留言回答:(4)

在我3个月的产假里，公司按照我的基本工资1600元，共计4800元全额发放。但是现在生育津贴下来了，有2万多，公司说是因为给我发了工资，然后生育保险是按照平均工资购买的，所以津贴是按公司平均工资补给发给公司的。这合理吗？扣除公司发给我的全额工资后差额不应该是要补给我本人吗？

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回复时间： 2013-12-05 13:32

要补给你的

回复时间： 2013-12-06 17:15

应当要补的。
我是益阳市的专业律师，如需帮助请拨本人手机联系

回复时间： 2013-12-05 13:47

你好！要补发给你。

追问：

你好，有相关的劳动法律法规可提供参考吗？公司说，是根据公司平均工资买的生育保险，所以津贴部分与我无关。这跟我的生育保险有关系吗？我住院到生产没有自己掏钱的。

回复时间： 2013-12-10 10:19

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