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老板拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁么
安徽－合肥 12-10 04:33 悬赏 0 发布者:simmit 给我留言 回答:(7) 我在一家工资于2013年9月22日入职技术部门，在2013年12月9日辞职，期间口头约定工资是1900+100满勤奖，10月31日才发9月份的工资，是公司法人账户转到个人银行卡上的，然后11月30日没发工资，催财务无果，后来催老板（公司法人）才发了500，到现在工资都没结清，我手里有跟老板面对面谈话的手机录音，在公司11月份和客户的销售清单一份，有公司合同章有法人签字，有在公司的部分视频录像，有和公司其他同事的交接单，这样我可以申请劳动仲裁么？我还需要哪些证据，公司没跟我签任何合同，没给我交社保，也没给我任何厂牌工牌等物品，请问我怎么办？
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- [海南-海口]
- 徐资阳律师
- 2671积分
回复时间： 2013-12-10 09:38
可以申请仲裁，只需要基本证据就可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-10 09:39
你可以向劳动监察大队投诉，不成再申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-10 09:51
您好：
可以申请劳动仲裁！
由您签字的材料、往来邮件都是可以的！
可以申请劳动仲裁！
由您签字的材料、往来邮件都是可以的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-10 09:59
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-10 12:58
虽然没有合同，但是你有证据证明你们之间存在劳动关系，你可以依法申请劳动仲裁，并主张双倍的工资！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-10 13:09
你可以收集证据向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-11 14:20
你好，速度较快的可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。
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