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工伤未鉴定离职公司有补偿吗？
浙江－宁波 12-12 17:10 悬赏 0 发布者:269108…… 给我留言 回答:(5) 我于2013年10月28日工作时摔倒，导致左肩关节正位骨折，于2013年11月6日做的工伤认定，因为种种原因要离职，还没有做工伤鉴定，这样公司会有补偿吗？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2013-12-12 17:55
鉴定之后，就可以主张
追问：
问题的关键是：在没有鉴定等级的基础上公司会有补偿吗？要是有，那是怎么个补偿法？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-12-12 17:18
等你的工伤认定结论出来以后，如果没有导致伤残，医疗费由公司承担，如果有伤残，可以根据鉴定结论所确定的伤残等级来要求单位支付工伤赔偿金
追问：
工伤认定与工伤鉴定不是分开的吗？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-12-12 17:39
工伤认定和劳动能力鉴定是不一样的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-12 19:19
要做劳动能力鉴定后，才能确定赔偿金额。
追问：
没有做鉴定等级就没有赔偿是不是这样理解？
回答：
构成伤残赔偿金额更多。难道你会不去做鉴定？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-13 19:34
你不去鉴定人家按什么标准给你赔偿？你就急得连做鉴定的时间都没有了？
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