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仍在工作是否可以申请按工作年限的经济补偿?
12-13 17:26 悬赏 0 发布者:提问人不懂 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
本人现在还在原单位上班,因公司克扣公司还未及足额的支付工资,所以我提出了辞职,但是公司不收我的离职表,所以我现在还一直在上班,我申请了劳动仲裁,要求解除双方劳动关系,并申请公司支付本人按年限的经济补偿,仲裁员说因为我现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对的吗?在仲裁庭里时我还是坚持申请这一样,如果这项请求不成立,是不是以后离职后我也不能再申请了呢?在法院处还能再申请吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2013年12月13日 18时32分
在职是不能要求经济补偿金的,经济补偿金也就是工龄补偿,要离职才会有的。
追问:
江律师,你好,我想再请教下:当时仲裁员有建议我撤销这条请求,但是我当时没有听清楚所以我说我坚持我的请求,向现在这样的情况我还可以跟仲裁委申请撤销这一条请求吗?
回答:
可以的。仲裁员最愿意你们撤诉或者调解的啦!
追问:
我只是想撤销这一项请求,我还有年休假要坚持。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!非常感谢!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-13 17:29
必须先解除劳动合同后才可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-13 18:03
在法院肯定不能再申请,在法院处不可能增加新的诉讼请求。离职后能不能再申请这也是问题,如对方将工资补足,是不能申请的。
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