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提前辞职需要赔偿违约金吗
河北-廊坊 12-17 21:08 悬赏 0 发布者:yejing…… 给我留言 回答:(2) 我跟老板签了一年的合同,试用期是9月27号到12月27号,我因家里有事不能继续上班了,我已经在12月9号跟老板说辞职,说是干到1月9号,等于是提前一个月申请辞职了,老板虽然答应了,可是话里带话的要我赔偿我们的培训费用和她的损失,请问我需要赔偿吗.
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930623积分
回复时间: 2013-12-17 21:11
按照合同约定履行的
追问:
可是别的律师又说,只要提前一个月申请辞职工资照发
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-18 10:05
你好,你这属于在试用期内解除劳动合同,可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。关于培训费,需要用人单位为你进行了专项的培训并约定了服务期间,否则,是不需要赔偿培训费和损失的。
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