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关于拖欠工资的问题
12-18 10:43 悬赏 0 发布者:jackal…… 给我留言 地区:山东－日照 回答:(4)
本人自2011年9月至2012年9月9日在上一家公司工作，当时没有签订劳动合同，离职后公司没有给开据解聘书或离职证明，自2012年5月1日至2012年9月9日的工资没有发放，当时要求公司老板给开据欠条之类的证明被拒绝。
期间跟老板要过工资，都以“现在公司没钱，过几天"的理由拒绝，之后再打电话不接听。
期间向本地劳动部门投诉过，劳动部门一直没有给解决。
本人现有当时发放工资时期的工资明细（电子邮件的形式）、工作时的工作资料以及讨要工资时的电话录音（录音包含所拖欠工资的时间段和老板承认拖欠工资的事实）。
想问一下，像我这种情况怎样才能追讨回我的工资，谢谢！
期间跟老板要过工资，都以“现在公司没钱，过几天"的理由拒绝，之后再打电话不接听。
期间向本地劳动部门投诉过，劳动部门一直没有给解决。
本人现有当时发放工资时期的工资明细（电子邮件的形式）、工作时的工作资料以及讨要工资时的电话录音（录音包含所拖欠工资的时间段和老板承认拖欠工资的事实）。
想问一下，像我这种情况怎样才能追讨回我的工资，谢谢！
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2013年12月18日 14时02分
您好，两个途径，一是诉讼途径，可以带好相关资料咨询我们。二是尽量抽出时间亲自讨薪，尽量头痛，当面解决问题。
我的补充： 2013-12-18 14:03
尽量沟通
追问：
您好，想问一下，我上面所说的资料能成为诉讼的证据吗？可以向法院提交诉讼请求吗？
如果可以法院可以给予受理的话，诉讼费、律师费等费用由谁来出？大约多少钱？
回答：
你好，劳动争议首先必须进行劳动仲裁，是到当地劳动仲裁委办手续。你说的材料也可以用，但并不充分。通常有效的证据，比如，单位同事的证明，缴纳社保的证明，只要证明你和单位有劳动关系，哪怕是工资卡都可以作为有效的证据。
提问者对最佳答案的评价：
好的，谢谢！
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-18 10:54
您好，可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [山东-日照]
- 任远律师
- 93758积分
回复时间： 2013-12-18 12:48
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2013-12-18 13:10
可向当地仲裁部门申请劳动仲裁
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