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关于劳动合同
湖南-长沙 12-21 06:51 悬赏 0 发布者:online…… 给我留言 回答:(1) 一下,用人单位中有一向对内部的招聘人员考核制度,即,第一次末位淘汰就停止上班进行学习并换个岗位,若连续三次考核末位淘汰并解除劳动合同,请问这一条合法吗?
合同期限是11月1日止的话 ,用人单位有一个政策规定,满3年就可以加工资,请问是从三年后第二个月算起还是从三年后的 11月2日算起?
合同法中有一条规定连续签订2次合同后,第三次签订无固定期限合同,如果劳动者提出签订无固定期限合同,用人单位不签的话 是否合法?
合同期限是11月1日止的话 ,用人单位有一个政策规定,满3年就可以加工资,请问是从三年后第二个月算起还是从三年后的 11月2日算起?
合同法中有一条规定连续签订2次合同后,第三次签订无固定期限合同,如果劳动者提出签订无固定期限合同,用人单位不签的话 是否合法?
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