已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同终止造成的经济纠纷
12-30 13:03 悬赏 10 发布者:001949 给我留言 地区:山东-东营 回答:(2)
我刚被一个企业的分公司招来几天,已经签了劳动合同,但是突然接到通知被辞退,原因是上级公司给的人员指标超了,而我是新被招来的,所以只能辞退我,就这样,我白干了几天的活,一分钱没拿到,就被炒了。我去跟他们申请经济补偿的时候,人家说不赔偿,要不就给你换岗,不同意就走人,我心里清楚换岗根本不可能是适合我的岗位了,清洁工也是个岗位呢,但我是刚毕业的大学生还是女孩子。我想知道,企业这样做违不违规,利用换岗这个词就可以推卸责任了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2013年12月30日 19时51分
单位属于违法解除劳动合同,你可主张双倍的补偿,即相当于一个月工资的补偿。
追问:
但是公司说要不就给我调岗啊,这个我怎么反驳啊,合同上约定可以调岗的,但是岗位肯定不尽人意
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动经济纠纷--我是否可以解除劳动合同关系? 2个回答10
- 关于劳动合同终止后的经济赔偿 1个回答0
- 劳动合同到期终止经济补偿这样计算对吗? 2个回答10
- 请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢 3个回答20
- 关于终止劳动合同和经济补偿的问题 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷