国家事业单位临时聘用人员应有的保障制度

一是我在国家直属机构事业单位上班7年多了，合同一直是以临时工合同签订的，而且签订内容是单位自拟的，但是内容中打印的是甲乙双方协商一直，实际很多都不合法的，不过我签字了的。这对乙方有影响吗？
二是我在单位上班期间每年都断档几个月后再续签合同的，一年一签，乙方有影响吗？
三是前5年都没有购买任何保险，但是这些年合同中一直都是写的包干工资，其他由乙方自行负责。乙方可否有权申述呢？
四是我现在应该怎样给自己维护所有的权益呢？请律师帮帮我，谢谢。