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关于导购员
01-11 12:11 悬赏 0 发布者:xjm123…… 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(1)
商场出租专柜给厂家,厂家招聘导购员在商场上班,与厂家签订劳动合同,工资等都是由厂家支付,在商场填写了入职申请表,办理了入职手续但并未签订劳动合同,是否与商场构成劳动关系??
在商场办理入职手续时,收取了100元的押金是否合法??
另外商场在管理导购员的过程中会根据导购员的一些行为(例如:站姿,聊天等)进行几十到几百不等的处罚,这样的处罚是否合理,商场是否有权对我们进行罚款?
在商场办理入职手续时,收取了100元的押金是否合法??
另外商场在管理导购员的过程中会根据导购员的一些行为(例如:站姿,聊天等)进行几十到几百不等的处罚,这样的处罚是否合理,商场是否有权对我们进行罚款?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间:2014年01月11日 13时03分
1,押金不合理。
2,没有处罚权力。
2,没有处罚权力。
追问:
那我和商场算劳动关系吗?
回答:
没有劳动关系。
追问:
哦哦,也就是说我和商场是不存在劳动关系的?那如果对于这个罚款的问题,我要怎么维权呢?
回答:
仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的帮助,你这样帮了我们一大群导购
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