已解决问题

关于突然离职公司是不是可以扣押劳动者工资

01-11 16:14 悬赏 0 发布者:苏坑坑给我留言地区:江苏－扬州回答:(5)

我是1月6号去公司申请要求离职公司告知必须提前30天但我等不了要理解辞职想问公司是不是有权利扣除我上个月就是12月的工资呢并且我要解除劳动合同公司也没有给我劳动合同还有就是当初公司未交五险一金申称补贴300 要求签字放弃五险一金是否合法

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
电话：13700540700
390298积分

回复时间：2014年01月11日 16时31分

你好，公司没有与你签订劳动合同，违法在先，你可以随时离职，不受30天事先通知的时间限制，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。祝你维权顺利！

追问：

有劳动合同的但是当时签订的两份都在公司没有给我一份现在我要辞职工资拿不到也解除不了合同

回答：

那就可以向劳动监察大队投诉

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-01-11 16:18

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1229940积分

回复时间： 2014-01-11 16:19

你可以向当地劳动部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-11 16:23

可以申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091859积分

回复时间： 2014-01-11 16:24

向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建福州

广东广州

四川成都

安徽合肥

上海浦东新区

湖南长沙

四川成都

北京朝阳区

北京海淀区

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷

关于突然离职 公司是不是可以扣押劳动者工资

关于突然离职公司是不是可以扣押劳动者工资