公司拖欠农民工工资怎么办！

事由：
2013年11月14日，XXX文化传播有限公司承接遂宁市XX汽车公司展位搭建业务，本人任公司设计师一职，负者物料到位以及画面点位安装指导。由于XXX文化传播有限公司安装人手不足，将XX汽车展位喷绘画面安装承包给第三方完成。
然而，第三方安装工人在安装的时候将广告胶水滴撒在XX汽车公司参展汽车上。事后XX汽车通知XXX文化传播有限公司杨先生此事件，XXX文化传播有限公司杨先生并未对此事件做出任何解决方案，只是对XXX文化传播有限公司杨先生委托的安装方做出电话通知，事后便无任何后续处理。
2014年1月5日，XXX文化传播有限公司人事部通知我写份现场说明。
2014年1月6日，XXX文化传播有限公司人事部通知我说XX汽车公司要求赔偿胶水滴撒参展车辆事件13000元（壹万叁仟元整）。并单方面决定赔偿责任如下：
1. XXX文化传播有限公司承担4000元。
2. 安装工人承担2000元。
3. XXX文化传播有限公司财务承担2000元(后续没有处理这件事情）。
4. 本人承担5000元。
由于XXX文化传播有限公司杨先生长期拖欠员工工资，本人已有两个月工资未领取，共计大约金额5500元左右。由于本人于2013年12月25日已经从XXX文化传播有限公司离职，XXX文化传播有限公司杨先生居然以此为依仗，拒付本人两个月工作应得酬劳。
2014年01月11日，本人再次前往XXX文化传播有限公司讨要拖欠工资，XXX文化传播有限公司杨先生以XX汽车胶水事件，以及各种理由继续拒付本人11月和12月被拖欠工资。本人没有办法之下，只得寻求法律援助。