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公司强令调我去其他岗位。
河北-石家庄 01-14 12:24 悬赏 0 发布者:5566_7…… 给我留言 回答:(4) 我一直从事销售管理工作(约二十年了),但公司未有任何书面同意的情况下,发文调我去其他部门,我可以告公司违反劳动法吗?公司还要求三天内必须报到,否则就算旷工,我该如何做呢?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 387773积分
回复时间: 2014-01-14 12:28
如是在你劳动能力范围之内,调岗不调薪,单位调岗应该服从,要是降薪,你可以主张维权
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966760积分
回复时间: 2014-01-14 12:29
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-14 12:30
根据劳动合同约定进行主张自己的权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-14 17:07
不能单方面变更合同,包括工作岗位。沟通为宜。
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