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没有签订劳动合同,没有购买社保如何赔偿
四川-成都 02-11 09:44 悬赏 25 发布者:nunu09…… 给我留言 回答:(10) 我从2013年6月5日进入该公司工作至今,现在任然在职,公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有购买社保。如果我向劳动申请仲裁,最后具体的赔偿是怎样的?是赔偿从2013年6月5日-2014年2月10日双倍工资,还是赔偿双倍工资的差价?这段期间我的工资一共是17140元,是赔偿34280元,还是17140元?年终奖会计算在内吗?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 799329积分
回复时间: 2014-02-11 14:11
您好,可以要求单位支付7月5日-2月10日的双倍工资(差价),补缴社保。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2014-02-11 09:58
你好,可以申请劳动仲裁维权,双倍工资从2013年7月5日计算至2014年2月10日。是赔偿差价。年终奖可以计算在内。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-02-11 10:03
你好,可以申请劳动仲裁,赔偿2013.7.5至今的双倍工资的差价,年终奖可以计算在内的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 10:04
你好,协商不成可以申请劳动仲裁,双倍工资是从用工一个月后开始计算,最多11个月。需要帮助可以直接来电。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-02-11 10:06
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 10:13
赔偿双倍工资的差价,从2013年7月5日到2014年2月10日期间的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 10:26
您好,建议先协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁,请求7月5日至今的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 10:47
双倍工资差额,以及补缴社保,以及支付相当于一个月的经济补偿金。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间: 2014-02-11 11:03
你好,支付双倍工资,补缴社保。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2014-02-11 11:25
您好,双倍工资从2013年7月6日还是支付差价,年终奖可以算在平均月工资里。可以提起劳动争议仲裁,要求双倍工资和经济补偿金、社保。
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