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因工伤事件而引发的扣款处罚
02-18 00:09 悬赏 5 发布者:zhuabi…… 给我留言 地区:江苏－淮安 回答:(2)
我和我的同事一起工作时发生了一起工伤事故。我们在登高检查的时候，该做的防护措施都做了，但还是发生了。我们对公司的调查处理我们都不认可。公司因为这件事发文给我们的处罚是一个月的绩效工资。一个月的绩效工资已经超过我们税前收入的56%因为违反了江苏省工资支付条例。所以就把这一个月的绩效分为三次扣除每月扣除工资总额的20%。因为一件事情可以多次处罚吗？
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