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个人与用人单位单方解除劳动合同

北京 02-25 15:23  悬赏 0  发布者:YYXZ 给我留言  回答:(8)
根据劳动合同法第38条(二)未及时足额支付劳动报酬的
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全部答案
回复时间: 2014-02-25 15:24
可以申请仲裁要求支付工资的
追问:

因合同为2008年签订,2010年12月31日前回款2460万元,提成当时只发50%后因此文件(销售工作管理办法)“2010年1月1日前的订货合同,2010年12月31日前回款部分,提成未足额发放的,货款全部收回后公司补足余额,2011年1月1日后的回款,不再向个人发放提成,回款部分提成转入销售费用。”货款于2012年12月全部收回,但公司说根据此文件2460万元提成的50%部分不再向个人发放。请您指教,谢谢!

回复时间: 2014-02-25 15:27
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:

因合同为2008年签订,2010年12月31日前回款2460万元,提成当时只发50%后因此文件(销售工作管理办法)即“2010年1月1日前的订货合同,2010年12月31日前回款部分,提成未足额发放的,货款全部收回后公司补足余额,2011年1月1日后的回款,不再向个人发放提成,回款部分提成转入销售费用。”货款于2012年12月全部收回,但公司说根据此文件2460万元提成的50%部分不再向个人发放。请您指教,谢谢!

回复时间: 2014-02-25 15:35
可以申请仲裁要求支付工资的
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2014-02-25 16:10
您好,可以申请劳动仲裁维权
追问:

单方解除劳动关系已有3天,公司不理不睬,担心期间公司15日后作开除处理

回复时间: 2014-02-25 16:05
你好,可以申请劳动仲裁维权.
追问:

单方解除劳动关系已有3天,公司不理不睬,担心期间公司15日后作开除处理

回复时间: 2014-02-25 16:11
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-02-25 16:24
可以申请仲裁要求支付工资的
追问:

因合同为2008年签订,2010年12月31日前回款2460万元,提成当时只发50%后因此文件(销售工作管理办法)即“2010年1月1日前的订货合同,2010年12月31日前回款部分,提成未足额发放的,货款全部收回后公司补足余额,2011年1月1日后的回款,不再向个人发放提成,回款部分提成转入销售费用。”货款于2012年12月全部收回,但公司说根据此文件2460万元提成的50%部分不再向个人发放。请您指教,谢谢!

回复时间: 2014-02-25 16:32
你好,协商不成搜集证据可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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