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已解决问题

劳动纠纷

 03-05 06:50  悬赏 10  发布者:方明才 给我留言 地区:河南-开封 回答:(3)
我在公司已有六年了,在这六年当中公司没有和我签劳动合同(公司员工都没签),可是公司为我交着养老金(扣着我个人应缴的部分)、扣着我的的失业金。最近我们公司换老板了,我要是被公司辞退了我能否要求公司给我办失业保险和要求公司给我补偿金,如果能的话,我以什么名义要求? 谢谢!
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最佳答案
回复时间:2014年03月05日 06时52分
依法要求。劳动合同法。
追问:

问题是我没签劳动合同,以上条件算不算公司正式员工?

回答:

你已经算无固定期限合同员工。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢张爱华律师,你叫我明白了怎样维护自己的合法权利,我底气更足了。
其它答案
回复时间: 2014-03-05 06:53
可以申请劳动仲裁。
追问:

我有胜率吗?

  • [江西-南昌市]
  • 李思南律师 VIP
  • 电话:15879080792(前往请提前预约)
  • 14306积分
回复时间: 2014-03-05 07:00
可以,你存在事实劳动关系
评论者:孙润涵律师
时间:2014-03-05 08:29
劳动关系成立,可以依法维护合法权利
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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