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我现在已年满62周岁,公司说年满60周岁是属于合法解除合同,不给赔偿,
广东-深圳 02-22 13:43 悬赏 20 发布者:liuyon…… 给我留言 回答:(2) 我现在已年满62周岁,公司说年满60周岁是属于合法解除合同,不给赔偿,我总共在该公司工作了7年,去年签订了2年合同,今年现在通知我结算工资,没有任何赔偿,我的工作是烧锅炉,飞尘比较多,现在我有支气管扩张病,可不可以做职业病检查或相关的赔偿,还有费用得要多少啊, 我是在深圳松岗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-02-22 13:48
离岗前的检查由单位出资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-22 17:48
按我国法律规定,男子60岁到退休年龄, 但因劳动者退休而劳动合同终止的要由以下四个要件所构成,即:
1.满足用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,其中个人缴费年限累计满15年以上;2.劳动者达到法定退休年龄;
3.用人单位依法为劳动者申报、办理退休手续;
4.劳动者开始享受退休待遇或基本养老待遇。
在符合上述要件之后,劳动合同方能达到法定终止的后果。
1.满足用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,其中个人缴费年限累计满15年以上;2.劳动者达到法定退休年龄;
3.用人单位依法为劳动者申报、办理退休手续;
4.劳动者开始享受退休待遇或基本养老待遇。
在符合上述要件之后,劳动合同方能达到法定终止的后果。
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