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离职员工挖公司客户造成对公司事实侵害。如何定性？
北京－崇文区 03-16 10:17 悬赏 0 发布者:杨云兮 给我留言 回答:(8) 我方产生多少金额的损失，或者是离职员工与我方客户产生多少金额的交易可以定罪？定的是什么罪？在没有实际法律证据的情况下，但已经存在损害事实，是否不好定离职员工的法律责任？除了采集对方的证据外，我方还应该做哪些？
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回复时间： 2014-03-16 10:23
您好，可以起诉解决
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-03-16 10:24
建议协商解决,协商不成可以起诉
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- 110网律师
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回复时间： 2014-03-16 10:21
要看离职人员与原单位的劳动合同和一些保密协议。
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回复时间： 2014-03-16 10:25
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-03-16 10:39
可以要求赔偿实际损失
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-03-16 23:27
你好，一般不能认定为刑事犯罪，至于民事赔偿方面，要看你公司的损失与以方挖脚是否存在法律上的因果关系，从你的描述来看，很难认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-17 11:22
您好，如造成损失，建议搜集证据要求对方损害赔偿，协商不成可以通过诉讼维护自己合法权益
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
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回复时间： 2014-03-17 12:33
如果泄露公司机密或违法
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