离职员工挖公司客户

你好，如果对方的行为涉嫌泄露商业秘密，有可能构成犯罪的，但你方需要提供相关证据。根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：

　　(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

　　(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

　　(三)与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

　　(四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。

　　(五)第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
　　本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。

需要有对方泄露商业秘密的相关证据

要看你们的合同

您好，搜集证据证明对方存在过错，如造成损失提供证明，可以要求对方损害赔偿

你要证明对方给公司造成了损失。可来电咨询

可以申请劳动仲裁。

建议积极收集对方违反竞业条款和泄露商业秘密的证据以及您方损失的证据。

您好，可以要求员工承担赔偿损失