该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
不定时工作制劳动纠纷
上海－普陀区 03-18 20:41 悬赏 0 发布者:dengqi…… 给我留言 回答:(1) 公司跟本人签的合同是不定时工作制，由于之前提出离职，然后离职了，由于手上项目未完成，公司以此为由，说给公司带来5万元损失，不予发放2月份工资，是否合法合规？
第二，公司每月缴纳社保均是按最低工资1800缴纳，实际到手工资平均6000左右，能否要求公司补缴？
第三，由于公司是不定时工作制合同，我们上班时间比较长，大约在一个月300小时以上，能否要求公司付出多余时长的加班费？
第二，公司每月缴纳社保均是按最低工资1800缴纳，实际到手工资平均6000左右，能否要求公司补缴？
第三，由于公司是不定时工作制合同，我们上班时间比较长，大约在一个月300小时以上，能否要求公司付出多余时长的加班费？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作劳动纠纷 1个回答
0 - 大学生毕业工作遇劳动纠纷 1个回答5
- 大学生出校第一份工作，遭遇劳动纠纷 3个回答35
- 关于不定时工作制的纠纷 3个回答5
- 劳动纠纷：工作地点变更,不去,是否可以要求赔偿 6个回答30
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
