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工厂拖欠工资
03-19 11:26 悬赏 20 发布者:MH270 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
我之前在一个工厂上班,因为职务是业务员,工资是有提成的。离职前为工厂接下了挺多单的,并且老板也说好离职前的订单都会算提成的,提成一般都会在出完货后才能结算。(当时做货用了2个月,加上客户结算尾款时延了2个月)所以等到4个月后(2013年11月)问工厂的财务提成的结算,财务一直找理由说没时间算,或要很多资料来对,拖到现在还没有结。请问这种情况工厂是不是算违反了劳动法? 如果是,可以怎么解决? 感谢!
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间：2014年03月19日 11时27分
根据你陈述的事实，单位属于拖欠工资，员工可以依法解除合同并主张经济补偿金，你依法可申请劳动
提问者对最佳答案的评价：
谢谢陈律师，胜算大吗
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