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长沙市 工资是底薪加提成 工伤休假期间工资怎么算

 03-25 11:33  悬赏 10  发布者:jquinn 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
我开始有十一个月是试用期工资是900,之后转正是800加提成,不扣五险一金2000左右工资,扣除五险一金在1600左右。请问在工伤休假期间我可以拿多少工资?工伤前已转正4个月。
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最佳答案
回复时间:2014年03月25日 16时16分
按1600左右计算。
追问:

工伤期间他没给我交五险一金.以后能要求补缴吗,1600应该算扣除了五险一金后额吧。我现在的工伤缴费基数是2265.

回答:

五险一金一般很少补缴,你可以去劳动监察大队投诉。

其它答案
回复时间: 2014-03-25 19:07
按照前十二个月平均工资计算。试用期工资900低于最低工资标准,属于违法,并且试用期过长也违法,如需帮助,可联系湖南通程资深律师团。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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