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劳动合同终止

03-25 17:52 悬赏 10 发布者:zhuabi…… 给我留言地区:江苏－淮安回答:(2)

您好，我和公司签了两份合同。第一份是2010年3月10日到2013年3月9日第二份合同时2013年3月10日到2018年3月9日。我的第一份合同是在2013年3月9日终止吗？如果在第一份合同里存在的劳动薪酬有争议受仲裁时效限制吗

问题补充：

我的第二份合同时4月签字的现在还能来的及吗

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最佳答案

回复时间：2014年03月25日 18时55分

如果两份合同是连续的，没有中断，可以提出

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2014-03-25 18:52

对于第一份合同薪酬有争议的应在劳动解除后1年提出，故你仍可以提出。

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