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如何对公司拖欠员工工资进行维权

四川 03-29 11:45 悬赏 15 发布者:农民打工钱不…… 给我留言回答:(4)

我在一家未签劳动合同的公司工作，即将离职，每月工资在次月28号转卡，按要求我提前一个月申请辞职，但公司却将我2月工资说要扣到4月28号发，请问我应该怎样维权并及时拿到我的工资？

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-29 11:49

可以申请劳动仲裁。

追问：

需要提供什么材料吗？

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2014-03-29 11:52

申请仲裁。

追问：

一般多久能有结果？具体是去哪个部门最有效？

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-03-29 12:09

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

追问：

当时入职没签合同的，怎么办？