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劳动仲裁时因未签劳动合同举证劳动关系当庭未裁决,还会第二次仲裁吗?

 04-04 19:44  悬赏 50  发布者:mj1217 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(6)
劳动仲裁时因未签劳动合同举证劳动关系当庭未裁决,还会第二次仲裁吗?
问题补充:
我举证了人证,录音,带公章的文件,确定几率大吗,对方律师基本全否定
我是申请人
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最佳答案
回复时间:2014年04月04日 20时11分
举证了人证,录音,带公章的文件,确定的几率很大。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
其它答案
回复时间: 2014-04-04 19:48
当庭未裁决也能会择日裁定了。您提供的内容不太详细,另外对方律师否定不代表仲裁庭不采信
回复时间: 2014-04-04 19:51
这是要等裁决的
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104709积分
回复时间: 2014-04-04 20:44
一般不会,直接出裁决的几率较大
回复时间: 2014-04-04 21:53
等待通知。
回复时间: 2014-04-04 23:33
没有第二次  等吧
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