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11月中旬离职,12月还被扣了一个月的社保

 04-05 10:50  悬赏 0  发布者:lovera…… 给我留言 地区:重庆-九龙坡 回答:(3)
我于2013年2月1至2013年11月中旬在公司任职,公司从9月份开始买保险。我于11月中旬离职,到12月份去领工资的时候,公司说11月我只上了半个月的班,公司只给我承担他们应给我交的社保的一半,我认了。但是12月分,我都没在公司上班,还是给我扣了。而且全部从我工资里面扣,我问他们,我都没在公司上班了,凭什么还要扣我的,他们说是11月底社保局就会自动扣出下个月的,可这也不关我的事啊,我都已经离职了。
    请问一下,11月份的公司是不是应该只出他们应交的一半,12月份的应该我自己出吗,还有公司一直没有和员工签合同,我应该怎么样维护自己的权益。谢谢~~
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最佳答案
回复时间:2014年04月05日 12时59分
公司说法怕是不真实    社保局是不会自动扣钱的  全凭公司自己申报自己缴纳   至于公司未签合同  你可以申请劳动仲裁主张双倍工资
其它答案
回复时间: 2014-04-05 11:08
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-05 14:41
直接咨询社保怎么处理退费。
评论者:郭田律师
时间:2014-04-08 12:43
可以要求11个月双倍工资赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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