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员工口头请病假没批准,又没有病假条,直接不来上班,能算旷工吗,能跟她解除劳动合同吗?
04-13 11:36 悬赏 0 发布者:151580…… 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(1)
员工口头请病假没批准,又没有病假条,直接不来上班,能算旷工吗,能跟她解除劳动合同吗?
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间:2014年04月13日 18时54分
可以依法解除合同,建议要按规章和程序,
追问:
要怎样和他接触劳动合同?需要付赔偿金吗?
提问者对最佳答案的评价:
好。谢谢
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