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公司因为政府规划发展需要搬迁,孕妇如何赔偿?
江苏-苏州 04-21 22:04 悬赏 0 发布者:luohon…… 给我留言 回答:(5) 你好!律师。因为苏州园区政府发展规划,子公司需要搬迁至园区其他地方,我和公司签订的是无期限合同,已工作六年,现晚育怀孕六个月,公司要解除合同,我的赔偿金怎么算?产假和孕前月份和哺乳假怎么赔?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-05-06 20:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间: 2014-04-21 22:18
可以协商,原则上可以考虑有关生育期间的工资待遇等,
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2014-04-21 22:28
可以协商的。一般不能辞退你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-21 22:58
经济补偿金和孕期费用.
追问:
经济补偿是双倍吗?
回答:
没有双倍.
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-04-22 09:35
怀孕期间不得解除劳动关系。可要求赔偿。可来电详询。
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