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我们公司是记件制的过了1个月试用期之后就没有底薪了，工作每天
四川－成都 04-21 23:00 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 我们公司是记件制的过了1个月试用期之后就没有底薪了，工作每天十2小时几乎每个星期6都上班星期天有时上有时不上，国家假日有时没放够归定的假期也不给加班费，更别说平时会给我们加班费了，而且请假还要倒扣钱，我们工作环境是高温作业而且灰尘很重这些情况1点补贴都没有，现在又很苛刻啥子都扣钱，请问我们不干了的话能要求公司给我们补偿吗？
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- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-04-21 23:01
自动离职一般没有补偿
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
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回复时间： 2014-04-21 23:02
未签订书面合同可以主张双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-21 23:11
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-22 10:02
你好！没有签订书面的劳动合同是可以要求双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金。
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