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公司无故停发工资
黑龙江－大庆 04-22 09:54 悬赏 0 发布者:blues0…… 给我留言 回答:(8) 公司无故停发我工资，已经两个月没给我发工资了，两个月前我找公司领导，告诉我被辞退了，我有劳动合同，但是公司不给我看合同，只是告诉我不用上班了，等待通知，我回家等了两个月依然没结果，今天去公司找领导，领导说又让我回来上班，单不一定是原来的岗位，我想问一下，这个件事公司违约在先，现在让我回去上班，我认为我继续留下来工作肯定回受到不公正待遇，现在想解除劳动合同，请问我能不能拿到经济赔偿，法律会不会支持我。证据方面，公司领导说我现在的养老保险和医疗保险依然在为我缴纳，停工资的这两个月我也没上班，我能要求公司给我开据解除劳动关系证明吗？当然责任方是公司，我上班三年，能不能拿到合同法规定的经济赔偿？
问题补充：
停工资的证据就是银行对账单，每个月都有明细写着工资收入。现在两个月没有进工资了。
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马上申请仲裁
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你好，可以直接向法院申请支付令。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-22 10:18
你好，单位未及时足额向你支付劳动报酬你可以解除劳动合同，单位应当向你支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁，不需要公司开具解除劳动关系证明，你有工资单，和两个月没发工资的对账单就可以了。
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回复时间： 2014-04-22 11:32
您好，可以劳动仲裁。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。若需法律帮助，可以电话联系。
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回复时间： 2014-04-22 15:44
您好，可以向劳动监察局投诉
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