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关于公司扣培训费用

江苏－徐州 04-24 17:44 悬赏 10 发布者:shaoji…… 给我留言回答:(8)

我现在辞职了。马上该开工资了，公司现在要扣除我之前去外地的培训费用，而且培训是我代替别人去的，不是在我所在岗位培训。请问现在公司要扣除我的培训费用是否合理，而且公司没有给我签订劳动合同！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934224积分

回复时间： 2014-04-24 17:47

这是不合理的，可以申请仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566252积分

回复时间： 2014-04-24 18:27

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[江苏-南京]
赵勇律师
83196积分

回复时间： 2014-04-24 17:46

不合理，可以到劳动监察部门投诉，并要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。

追问：

我在那干了三个月，没有给我签订劳动合同。是否可以申请仲裁

回答：

可以的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 17:53

可以申请劳动仲裁。

[江苏-南京]
罗林律师
253积分

回复时间： 2014-04-24 18:02

不合理，可以申请仲裁，同时向劳动监察部门投诉，但是你的有证明劳动关系的材料，比如工资卡、工作证等

追问：

公司没有工作证，工资卡是自己的工商银行卡！

回答：

有工资卡就可以，你可以去工商银行调取银行交易流水，银行交易流水上会显示你单位给你发工资打款的记录，这样就能证明你跟单位之间存在事实劳动关系，拿着这个就可以去申请劳动仲裁，不但可以要回你的工资，还可以要求单位再给你支付两个月的双倍工资

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-04-24 19:34

你好，这是不合理的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 21:18

可以到劳动监察部门投诉，并要求单位支付没签劳动合同的双倍工资和经济补偿

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-04-25 09:38

不合理。

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