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劳动合同

广东－东莞 03-01 16:25 悬赏 20 发布者:jackle…… 给我留言回答:(4)

您好！

我现在在一家中日合资企业，我们的劳动合同是到2010年12月31日到期，但是由于现在金融危机，公司要裁员，请问公司应该怎么补偿我们。

我是一名技术员，2007年4月份入场。

问题补充：

您好！您刚才说是四个月的补偿，还有两个月的补偿都是怎么的补偿方法阿。

我只听过一年补偿一个月的工资，那四个月是怎么回事啊，能不能说的具体一点啦。

我公司的地点是：广州东莞

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全部答案

回复时间： 2009-03-01 16:58

要看具体情况来定，补偿2个月的工资，或者赔偿4个月的工资。

回复时间： 2009-03-01 16:27

应给你4个月工资的补偿

回复时间： 2009-03-01 18:03

你工作即将满两年，应补偿两个月工资。

回复时间： 2009-03-01 18:58

如果是依法解除劳动合同，是二个月；如果是违法解除劳动合同，是四个月的赔偿金，即双倍经济补偿金。但是，实际操作中，很难证明单位“违法”。

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