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工伤怎么处理

吉林－延边 04-26 11:30  悬赏 0  发布者:tulip9…… 给我留言  回答:(5)
父亲是一名教师，29年工龄了。长期被学校逼得教高三。不过因为工作劳累，那天晚上刚给尖子生们上完课（学校的尖子生辅导班），下班回家就突然生病被送到急救室，抢救5天5夜才醒过来，也算是工伤。现在正在家中养病，学校现在逼着我父亲病休，说是教育局的文件。请问工伤也得病休吗？还有病休的话只有百分之80的工资，根本就不够看病。我父亲现在天天很犹豫，自然身体和情绪也受影响。这事应该怎么处理好呢？
问题补充：
现在这事情已经过去一年多了，学校一个劲的逼我父亲病休。而且一年前我们为了治病，东奔西走的，根本就没想过工伤保险这件事情，学校也没有任何补偿，这件事情现在还能索要赔偿吗？
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全部答案
回复时间： 2014-04-26 11:30
这是可以先申请工伤认定的
追问：

那需要什么样的法律申报或者应该采取什么样的行动呢？不过学校现在三天两头来逼父亲病休，那该怎么办呢？

  • [北京-西城区]
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回复时间： 2014-04-26 11:55
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
追问：

事情过去一年了，那时候忙着治病，东奔西走的根本没想要求索赔，请问现在还来得及吗？

回复时间： 2014-04-26 11:32
申请工伤待遇
追问：

申请工伤待遇的话，有什么好处吗？或者可以不病休吗？

回答：

根据丧失劳动能力情况，可以不病休。

追问：

如果说他现在没法再讲课了呢？

回答：

解除劳动关系，申请工伤待遇。

回复时间： 2014-04-26 11:39
需要申请工伤认定的。
追问：

这事情已经过去1年多了，还可以申请工伤吗？

回复时间： 2014-04-27 22:03
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
追问：

事情过去一年了，那时候忙着治病，东奔西走的根本没想要求索赔，请问现在还来得及吗？

回答：

来得及的

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