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劳动法

重庆－渝中 04-26 20:14 悬赏 0 发布者:syouro 给我留言回答:(6)

公司与我的劳动合同上的职位是外语翻译，由于公司有了变动我工作中使用外语的机会减少，公司以此擅自降低我合同所约定的工资，并没有跟我协商换岗或者调薪，这种行为时违反劳动法的吗？我可以申请劳动仲裁解除劳动合同并要求公司赔偿吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3935002积分

回复时间： 2014-04-26 20:21

这是可以要求赔偿的

追问：

合同中有一条写着：公司有权根据工作内容调整薪资。
我可以提出辞职并赔偿对应工作年限的工资赔偿吗？一年=一个月工资？

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567426积分

回复时间： 2014-04-26 21:51

违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-26 20:16

公司违约，如解除劳动合同，可要求赔偿。

追问：

谢谢回答，公司的劳动合同里面有一条写着：公司有权根据工作内容对薪资进行调整。这一条是否代表公司有权更改我的工资。

回答：

公司有调整薪资的权利，你也有炒公司鱿鱼的权利。

追问：

我炒公司鱿鱼的话，还能要求赔偿吗？我觉得公司现在不需要翻译，所以想以减薪逼我主动辞职。这样他就不用赔偿我对应工作年限的工资。

回答：

炒公司肯定得不到赔偿，不过你可以拒绝调岗，等着公司炒你。不过这样有点不思进取。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-26 20:16

可以申请劳动仲裁。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-04-26 20:26

可以的

追问：

谢谢回复，可以是指公司属于违法吗？因为劳动合同中写有一条：公司有权根据工作内容对薪资进行调整。所以我不确定公司这样做是否合理。我可以要求解除劳动合同并得到赔偿（一年=一个月工资）的吧

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-28 18:04

单位行为违法，可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿。

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