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与单位未签合同,是否可以申请社保?
浙江-温州 05-02 21:59 悬赏 0 发布者:05777 给我留言 回答:(6) 在公司工作4年,没有签合同,单位不给报社保,说有职业资格证书才能申请。
网上查了下资料:“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
是否有权利让公司报社保?
网上查了下资料:“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
是否有权利让公司报社保?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4558695积分
回复时间: 2014-05-02 22:06
有权,强制的,
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
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回复时间: 2014-05-03 12:41
有权利让公司报社保
- [云南-昆明]
- 许传中律师
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回复时间: 2014-05-02 22:00
你好,单位的说法没有依据,你可以向社保局投诉
追问:
与用人单位产生双方利益,是否可以申请社保?
社保 是国家强制性的吗。在没有签合同的情况下,是否可以?》
回答:
你好,可以的。具有强制性。
回答:
你好,可以的。具有强制性。
回答:
你好,可以的。具有强制性。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2014-05-02 22:35
当然有权。可以仲裁委全。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-03 11:22
如果有争议,可以依法申请劳动仲裁处理。
- [浙江-温州]
- 池万浩律师
- 14120积分
回复时间: 2014-05-04 14:08
应参保。
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