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没钱合同，但是交了社保，可以申请双倍工资吗

上海 04-29 12:48 悬赏 0 发布者:maipia…… 给我留言回答:(13)

我2013年在一家公司上班，没有签订劳动合同，但是帮我买了社保，离职后我可以申请劳动仲裁吗，公司是不是可以以交社保就是默认签订合同为由拒绝双倍工资呢？谢谢！

问题补充：

按理说只有签订合同才能交社保，我没有合同，公司是怎么交的社保呢？

申请双倍工资，公司能以交社保就等于签订事实合同拒绝我吗？

现在有工资流水账，社保记录，仲裁胜诉的几率有多大？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-04-29 13:22

可要求双倍工资

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2014-04-29 13:23

可以申请劳动仲裁；

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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149150积分

回复时间： 2014-04-29 13:53

如果单位没有合法合情的理由，则要从实际用工之日起次月支付双倍工资。

[上海-黄浦区]
宋丽伶律师
53073积分

回复时间： 2014-04-29 12:52

可以申请劳动仲裁；
不能默认。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-29 12:59

可以申请劳动仲裁。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2014-04-29 13:10

你好，没签合同，可以申请双倍工资。

[上海-闵行区]
知识产权刘律师
596积分

回复时间： 2014-04-29 13:33

你好，你的问题是这样的
1，你可以申请劳动仲裁，可以要求劳动仲裁
2，这类案件我们办理过很多，你可以来电或来我所咨询

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-29 13:39

可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-04-29 13:41

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。

[湖北-武汉]
周俊岭律师
17710积分

回复时间： 2014-04-29 13:41

可以申请劳动仲裁要求双倍工资

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-04-29 14:38

可以申请劳动仲裁主张双倍工资。可以来电联系委托专业律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-29 16:24

没签合同就可以主张双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-04 14:40

不能默认，建议申请劳动仲裁。

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