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工伤索赔仲裁

05-14 19:20 悬赏 0 发布者:hukui1…… 给我留言地区:福建－泉州回答:(5)

请问一次性赔偿金中的本人工资是指单位买工伤保险的缴费基数，还是职工上班期间实发工资，缴费基数是2050 实发工资是3500，如果单位按照缴费基数赔偿该怎么办、？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年05月15日 10时45分

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。

追问：

一次性伤残补助金呢？

回答：

一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）
若需要帮助，建议电话来询或是带资料面谈，电话：13860429287

追问：

我是想问这个本人工资是单位工伤保险的缴费基数【2050】，还是职工本人实发工资的平均数？【什么的时候的平均数】

回答：

统筹地区上年度职工月平均工资

其它答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-14 19:41

需要申请工伤认定的。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2014-05-14 20:03

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-05-14 20:29

你好，可以委托律师实际计算赔偿数额、

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-16 09:21

按照实发工资，
如需帮助可以致电本律师。

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