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工伤问题
广东－深圳 05-21 15:27 悬赏 20 发布者:nitian…… 给我留言 回答:(8) 我在深圳一家物业公司上班，是一名电工，2011年7月12号入职的，我是一名电工，没有电梯证，然而公司要求，为了不丢工作，只能连带电梯一起管了，2011年8.14号，发生了意外，用安全钥匙打开电梯安全门的时候，电梯不在，我失足掉了下去，20米的高度，全身十多处骨折，在医院治疗了一年多，然后回家休养了一年多，今年4月份完成了最后一次手术，钢板全部拆除，伤残鉴定为8级，我看过相关劳动法，未达到6级伤残的，公司在劳动合同到期后可以解除我，公司给过我电话，说8级伤残，公司赔偿四万多，然后扣除我住院期间公司垫付的各项费用，比如我住院期间我两个阿姨来照顾我，公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴，购买一些康护垫等等的开支，我离职的话赔偿给我两万多
我的劳动合同是2015年到期， 2011年入职的时候工资为2497块，现在工资为3200块，有工伤认定书，伤残鉴定为8级，想询问一下，我这个能起诉公司吗？如果不是公司要求我违章操作，去碰电梯的话，我是不会发生这样的意外的，不知道律师费要多少，能拿到多少赔偿，要多长时间才能结案
我的劳动合同是2015年到期， 2011年入职的时候工资为2497块，现在工资为3200块，有工伤认定书，伤残鉴定为8级，想询问一下，我这个能起诉公司吗？如果不是公司要求我违章操作，去碰电梯的话，我是不会发生这样的意外的，不知道律师费要多少，能拿到多少赔偿，要多长时间才能结案
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4553498积分
回复时间： 2014-05-22 11:38
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-21 15:59
您好，这种情况你住院所有花费是由公司承担的，公司还需支付：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 ；一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 ；一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）如果公司未按要求支付可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-21 15:59
可以申请劳动能力鉴定，要求赔偿、
我的补充： 2014-05-21 16:02
如解除劳动合同可以要求一次性伤残补助金11个月 ；一次性伤残就业补助金：15个月 ；一次性医疗补助金4个月，共计计计30个月工资和停工留薪工资
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-05-21 16:18
依你的情况公司需支付你：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 ；一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 ；一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）如果公司未按要求支付可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-05-21 17:04
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-05-22 10:06
你可以起诉公司，属于工伤，赔偿数额不仅仅是4万，赔偿范围包括一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 ；一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 ；一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）及可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费。如果公司未按要求支付可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 11:45
你好，公司的行为不合法，赔偿在十万以上，律师费可由公司出，建议你委托律师代理争取最大合法权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 13:22
您好，这种情况你住院所有花费是由公司承担的，公司还需支付：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 ；一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 ；一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）如果公司未按要求支付可以要求赔偿。
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