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劳动合同纠纷
05-22 14:55 悬赏 0 发布者:zk4651…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(10)
劳动合同到期后,公司给我加500RMB,强迫我同意增加工作内容,我不同意,公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同,而且不与赔偿
这样做是否有违背劳动法
我该怎么做
这样做是否有违背劳动法
我该怎么做
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 张立娟律师
- 电话:18610357550
- 8549积分
回复时间:2014年05月22日 15时22分
您好,根据劳动合同法,劳动合同期满,劳动合同终止。劳动合同续签,需要双方达成一致。
追问:
那是否有补偿金呢
回答:
根据劳动合同法,劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。您具体再看下你们的合同约定,看下用人单位是否降低了条件
其它答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2014-05-22 14:56
你好,公司的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁维权。
追问:
公司说给我加钱了,就可以增加工作量,想问下公司具体违反了劳动的法的哪些条列, 谢谢
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-05-22 14:56
可以要求经济补偿金。
追问:
公司说给我加钱了,就可以增加工作量,想问下公司具体违反了劳动的法的哪些条列, 应该补偿我多少钱,谢谢
回答:
具体条例百度。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 14:57
申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-05-22 14:58
公司应支付你经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 15:01
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 15:07
合同已经到期,不用解除,不用赔偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-22 15:15
可以申请劳动仲裁,依法维权,。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 15:32
强迫违法,应补工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 15:38
违法,你可以不同意,要求继续按原劳动合同履行。
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